postes

6 ans

Fonction : Directeur Général Marketing/Ventes et Directeur Général Unique. Entreprise : groupe familial de taille moyenne à intégration verticale avec les divisions production de carton, recyclage de carton et production de boîtes pliantes (emballage). Responsable de la business unit Emballage. Marchés (Emballage) : Emballages alimentaires et non alimentaires en carton plein et carton ondulé.

5 ans

Poste : Directeur Général Marketing/Ventes. Entreprise : entreprise familiale de taille moyenne, active au niveau international et disposant d'installations de production internationales. Fabricant d'emballages en boîtes pliantes et de brochures. Marchés : international, pharmaceutique, cosmétique et beauté

3 ans

Poste : Directeur Général. Entreprise : entreprise familiale de taille moyenne, fabricant d'emballages souples en aluminium et en matériau composite laminé (aluminium avec films plastiques et papier). Marchés : Emballages alimentaires et non alimentaires

2 ans

Poste : Gestionnaire de crise par intérim/GF pour l'administrateur de l'insolvabilité.

Entreprise : entreprise de taille moyenne, laminoir d'aluminium pour la production de feuilles d'aluminium minces, finition des feuilles d'aluminium avec laminage, impression et transformation finale.

Marchés : Fabricants d’emballages et entreprises alimentaires et non alimentaires de marque

3 ans

Fonction : Directeur Général (dans les sociétés opérationnelles) et Responsable Marketing/Commercial au sein de la holding du groupe. Entreprise : Groupe, fabricant de gaz industriels. Entre autres choses, approvisionner les hôpitaux et les patients en gaz médicaux. Marchés : approvisionnement en oxygène HomeCare, technologie de ventilation, logistique de l'oxygène liquide

2 ans

Poste : Directeur Général. Entreprise : petite et moyenne entreprise familiale, société de services pour l'approvisionnement des hôpitaux en produits de technologie médicale et pour la prise en charge des patients à domicile. Marchés : Surveillance de l'anesthésie, neurostimulation, gestion de la douleur

3 ans

Poste : Responsable marketing/ventes et chef de projet nouveaux produits. Entreprise : entreprise familiale de taille moyenne, développement, production et distribution de produits de technologie médicale, succursales en Chine et aux États-Unis. Marchés : Appareils de réanimation cardiaque pour hôpitaux, services d'urgence et spécialistes

5 ans

Poste : Aera Sales Manager Europe et spécialiste des produits marketing.

Entreprise : Groupe technologique avec diverses unités commerciales, notamment les technologies des métaux précieux, les technologies de laboratoire et médicales, présence mondiale. Responsabilités dans la division technologie médicale.

Marchés (technologie médicale) : éclairages opératoires et systèmes de soins intensifs dans les hôpitaux

3 ans

Poste : Chef de groupe pour le développement de la mécatronique.

Entreprise : Groupe technologique avec diverses unités commerciales, notamment les technologies des métaux précieux, les technologies de laboratoire et médicales, présence mondiale. Responsabilités dans la division technologie médicale.

Marchés (technologie médicale) : éclairages opératoires et systèmes de soins intensifs dans les hôpitaux

2 ans

Poste : Consultant en gestion M&A Consulting.

Entreprise : Société de conseil en fusions et acquisitions, divers secteurs d'activité, présence mondiale. Responsabilité dans le domaine des sciences de la vie.

Marchés : Sciences de la vie, biotechnologie, start-ups de haute technologie

3 ans

Poste : Indépendant, sparring-partenaire, fondateur d'entreprise.

Entreprise : management sparring, école de navigation

Marchés : technologie médicale, emballage, biens d'équipement nécessitant une explication, services

Poursuivre


 

  • Gestion d'entreprises et d'unités commerciales de 20 à 2 500 salariés
  • Gestion d'entreprises en Allemagne et d'entreprises opérant à l'international avec jusqu'à 15 sites de production
  • Entreprises de services en activité
  • Diriger des entreprises manufacturières
  • Diriger des entreprises familiales de taille moyenne, mais également des entreprises du milieu corporate
  • Participation au conseil en management
Contenu


 

  • Assumer la responsabilité des résultats
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies d'entreprise
  • Ouvrir et développer de nouveaux marchés
  • Gestion de la croissance
  • Développement des employés depuis nos propres rangs
  • La gestion d’entreprise comme nouveau départ après l’insolvabilité
  • Gestion de crise - gestion d'entreprise en cas de goulets d'étranglement de liquidité
  • Gestion d'entreprise en cas de faillite
  • Participation à la préparation des acquisitions
  • Gestion d'entreprise dans un processus de vente
  • Intégration post-fusion
  • Délocalisation des sites de production
  • Fermeture des sites de production
  • Création de business plan
  • Création et restructuration des organisations commerciales
Privé
Activités en famille et entre amis Coureurs d'endurance Passionnés de sports nautiques (voile et bateau à moteur) Moniteurs permis bateau théorie et pratique